Entre noviembre de 2020 y diciembre de 2025, Querétaro acumuló 18 mil 768 expedientes abiertos en materia laboral, ubicándose como la séptima entidad del país con mayor número de casos, de acuerdo con el Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral Estatal (Ralabe) del INEGI. La cifra representa el 4.4 por ciento de los 424 mil 416 expedientes registrados en los poderes judiciales estatales durante ese periodo. Por encima de Querétaro se ubicaron Estado de México, Ciudad de México, Guanajuato, Jalisco, Baja California y Nuevo León, todos con más de 20 mil expedientes. Del total de casos reportados en la entidad, 17 mil 756 fueron expedientes radicados, es decir, aceptados como competencia de los órganos jurisdiccionales laborales. De ellos, 9 mil 341 correspondieron a demandas admitidas. Asimismo, se contabilizaron 3 mil 997 expedientes solucionados y 11 mil 547 que permanecían en proceso de resolución. Los procedimientos atendidos incluyen asuntos contenciosos, donde existe conflicto laboral entre las partes, y no contenciosos, relacionados con trámites de carácter declarativo o voluntario. El informe señala que el 65.4 por ciento de los expedientes abiertos en Querétaro correspondió a procedimientos contenciosos, principalmente juicios ordinarios. El restante 34.5 por ciento fueron asuntos no contenciosos. Además, durante el periodo analizado se registraron 517 expedientes en los que se declaró la incompetencia de los órganos jurisdiccionales. Para 2025, la entidad contaba con seis órganos jurisdiccionales especializados en materia laboral, el doble de los existentes en 2024, mientras que la integración de personas juzgadoras mostró una marcada mayoría masculina, con cinco hombres y una mujer.
El texto original de este artículo de la Agencia Quadratín.
